下月起陕西再次提高最低工资标准

   本报讯 （记者 朱雪娇）省人力资源和社会保障厅昨日下发文件，将于明年1月1日起实行新的最低工资标准，在现行基础上平均每月增加100元，调整后西安新城、雁塔等7区将达到860元/月。

    应对物价上涨再次提高标准

    为持续提高我省企业职工的收入水平，切实解决因物价上涨引起的民生问题，保障低收入职工基本生活，省人社厅在今年7月份调整最低工资标准的基础上，经国家人力资源和社会保障部及省政府同意，决定再次调整最低工资标准，新标准从明年1月1日起正式执行。

    调整提高后的最低工资标准为：一类工资区全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时；二类工资区全日制最低工资标准为780元/月，非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时；三类工资区全日制最低工资标准为730元/月，非全日制小时最低工资标准为7.3元/小时；四类工资区全日制最低工资标准为680元/月，非全日制小时最低工资标准为6.8元/小时。

    企业职工夜班津贴同时提高

    据了解，我省从1986年起建立了企业职工夜班津贴标准，现行的标准是在2007年进行调整的，至今已三年多再未做过调整提高。为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动一线职工生产积极性，我省还将同时提高企业职工夜班津贴标准。凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作4小时以上的职工，可领取夜班津贴。

    调整后的夜班津贴标准为：在24时以前上班的每人每班8～12元，0时以后上班的每人每班12～16元。其中：纺织、煤炭行业在24时以前上班的每人每班10～12元，0时以后上班的每人每班14～16元。新的夜班津贴标准从明年1月1日起执行。

    省人社厅要求，提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用，企业应根据本企业的经济效益、劳动生产条件等情况，在以上确定的夜班津贴标准区间内，选择本企业的具体执行标准。

编辑： 安伟